Public Trust

สร้างความเชื่อมั่นและศรัทธาจากสังคม

หมวดนี้เขียนถึงประชาชน ผู้ปกครอง และชุมชนโดยตรง เพื่ออธิบายว่าผู้บริหารสถานศึกษาที่ดีสร้างความแตกต่างอะไรให้ลูกหลานของท่าน และสังคมจะร่วมยกระดับวิชาชีพนี้ได้อย่างไร

Why It Matters

ทำไมผู้บริหารสถานศึกษาจึงสำคัญต่อทุกคน

งานวิจัยนานาชาติชี้ตรงกันว่า ภาวะผู้นำสถานศึกษาเป็นหนึ่งในปัจจัยภายในโรงเรียนที่ส่งผลต่อการเรียนรู้ของนักเรียนมากที่สุด รองจากคุณภาพการสอนในชั้นเรียน เพราะผู้บริหารคือผู้กำหนดว่าครูจะได้รับการพัฒนาแค่ไหน ทรัพยากรจะถูกใช้เพื่อใคร และวัฒนธรรมของโรงเรียนจะปลอดภัยและมุ่งการเรียนรู้เพียงใด

ต่อนักเรียน

ผู้บริหารที่ดีทำให้ทุกห้องเรียนมีครูที่ได้รับการพัฒนา มีระบบดูแลช่วยเหลือ และมีสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัย

ต่อครู

ผู้บริหารที่ดีปกป้องเวลาสอนของครู กระจายภาระงานอย่างเป็นธรรม และเปิดโอกาสให้ครูเติบโตในวิชาชีพ

ต่อชุมชน

โรงเรียนที่บริหารดีคือศูนย์กลางการเรียนรู้ ความไว้วางใจ และการพัฒนาที่ยั่งยืนของชุมชน

What You Can Expect

สิ่งที่สังคมมีสิทธิคาดหวังและตรวจสอบได้

ความศรัทธาที่ยั่งยืนไม่ได้มาจากคำขอร้อง แต่มาจากมาตรฐานที่จับต้องได้ ผู้ปกครองและชุมชนสามารถสังเกตสัญญาณเหล่านี้จากผู้บริหารมืออาชีพ

ยึดประโยชน์ผู้เรียนเป็นที่ตั้งทุกการตัดสินใจอธิบายได้ว่าเด็กได้อะไร
โปร่งใสเรื่องเงินและทรัพยากรเปิดเผยข้อมูลการใช้งบประมาณตามที่กฎหมายกำหนด
ปฏิบัติต่อทุกครอบครัวอย่างเสมอภาคไม่มีเส้นสาย ไม่มีการเลือกปฏิบัติ
รับฟังและตอบสนองมีช่องทางรับความเห็นและข้อร้องเรียนที่ใช้ได้จริง
พัฒนาตนเองต่อเนื่องเป็นผู้เรียนรู้ตลอดชีวิตเช่นเดียวกับที่สอนนักเรียน
ยืนหยัดในจรรยาบรรณกล้าทำสิ่งที่ถูกต้องแม้ไม่เป็นที่นิยม

Partnership

สังคมร่วมยกระดับวิชาชีพนี้ได้อย่างไร

ตั้งคำถามที่ถูกจุด

ถามโรงเรียนถึงคุณภาพการเรียนรู้และการพัฒนาครู ไม่ใช่เพียงป้ายรางวัลหรือภาพลักษณ์

สนับสนุนการตัดสินใจที่ถูกต้อง

เมื่อผู้บริหารยืนหยัดเพื่อประโยชน์ของเด็กแม้ไม่เป็นที่นิยม เสียงสนับสนุนจากชุมชนคือเกราะที่สำคัญที่สุด

ร่วมเป็นเจ้าของโรงเรียน

เข้าร่วมกลไกอย่างคณะกรรมการสถานศึกษา และแบ่งปันความรู้ ทรัพยากร หรือเวลาให้กับการเรียนรู้ของเด็ก

อยากเข้าใจมาตรฐานที่ผู้บริหารทุกคนต้องยึดถือหรือไม่

อ่านกรอบมาตรฐานวิชาชีพ